Les Soft Skills, nouvel or noir de l’employabilité

Les nouveaux modes de consommation, sous l’impact notamment du digital, privilégient l’usage d’un bien plutôt que sa possession, l’hyper personnalisation et l’émergence des consommateurs-acteurs. En effet, l’apparition de nouveaux modèles économiques bouscule les entreprises. Pour y faire face, elles doivent se penser en fournisseurs de services et revoir leurs enjeux RH. Ces changements les poussent

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