ReinventWork // Comment mesurer la performance des soft skills ?

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Pensez la performance autrement 

INSCRIPTION

Dans un contexte de changement continu, il est fondamental de définir de nouvelles méthodes au service de la performance de l’organisation et du développement des compétences qui soient adaptées aux enjeux d’agilité des entreprises.

Plus concrètement, explorons ensemble : 

  • Quels critères d’évaluation pour accompagner la transformation des métiers  ?
  • Comment instaurer une cohérence  entre le management, la culture et la data pour mesurer la performance autrement ?
  • Comment mesurer le progrès et la valeur des soft skills ?

Nous aborderons l’évolution du modèle (objet, indicateurs, format, fréquence, acteurs) avec : 

  • Stéphanie Giraud-Audine, Executive Director Strategic Marketing et Muriel Barroca, DRH d’Oney qui ont travaillé étroitement ensemble sur les enjeux de nouvelles mesures de la performance dans le cadre de la mise en place d’une organisation plus agile
  • Corinne Lejbowicz, CEO de Prestashop, qui apportera sa vision des entreprises digital native
  • Joël Bentolila, CTO de Talentsoft qui a développé une solution tech facilitant les évaluations collaboratives et spontanées dans une conversation continue
  • Arnaud Meunier, Driven mission entrepreneur

Modérateur : Andres Menajovsky, fondateur du media Viuz

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Cette matinée regroupera décideurs et managers qui leadent la transformation de leur entreprise : DRH, CIO, CDO etc. Elle offrira un espace de partage d’expériences entre doers, qui expérimentent au quotidien les enjeux de transformation digitale et culturelle au sein de leurs entreprises.

 

février 14
08h30 NUMA
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