ACSEL’RH

ACSEL RH

perrinev_MontetCo-Présidée par Perrine GRUA, Directrice des communautés et de l’éducation NUMA et Vincent Montet, CDO de l’EFAP et administrateur de l’ACSEL,  ACSEL’RH est une initiative entre la Commission RH & Organisation digitale de l’ACSEL et NUMA.

Elle a pour ambition :
– d’aider les entreprises à mieux appréhender les impacts de la révolution digitale sur les métiers, les organisations et les Hommes.
– d’organiser le débat entre les directeurs des ressources humaines et les Directeurs du digital dans les entreprises en pleine transformation numérique
– de mener une veille sur l’évolution des outils dédiés aux ressources humaines en donnant la parole à des start-ups innovantes

L’agilité des organisations : comment créer les conditions de la transformation de l’entreprise ?

Et si les méthodes d’innovation produit pouvaient s’appliquer à la transformation des organisations ? Inscription ici. La question de l’agilité, initialement abordée au niveau de la gestion de projet et du développement de produits & services,représente aujourd’hui un fort enjeu à plus grande échelle. Au delà de l’innovation localisée, les enjeux se déplacent au niveau de

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Acsel x Frenchweb Day RH

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  La transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies  ! Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : faire évoluer les modes de management, adapter le temps de travail au mode agile, former les collaborateurs, anticiper  les nouvelles compétences, recruter et

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Acsel x Frenchweb Day RH

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  La transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies  ! Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : faire évoluer les modes de management, adapter le temps de travail au mode agile, former les collaborateurs, anticiper  les nouvelles compétences, recruter et

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Retour sur la conférence « Open Innovation, comment capter l’innovation hors de l’entreprise »

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Comment mettre en œuvre concrètement une politique d’open innovation ? Comment concilier des approches entrepreneuriales (start-ups ) et managériales (entreprise ) ? Quels sont les leviers d’acculturation ? Quels sont les critères pour sélectionner une start-up ? Faut-il créer un accélérateur corporate ou intégrer un espace externe ? COO, Responsables de l'innovation, et CDO se

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Profils des CDO en France ? Téléchargez les 2 études exclusives de la Matinée CDO or NOT

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Le profil des CDO made in France : ancienneté, formation, répartition géographique de la demande, les secteurs qui recrutent le plus de CDO... avec LINKEDIN. Inscrivez-vous pour recevoir le document par email SVP, remplissez le formulaire suivant : Votre prénom    Votre nom          Votre email        Votre société     Votre fonction                               CDO Live Profil : Job

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Retour sur la Matinée CDO or not CDO ?

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Le recrutement d’un CDO est-il le le prérequis indispensable à toute politique de transformation digitale ? Quel est son rôle ? Quel profil rechercher ? Quelle place doit-il occuper dans l’organigramme de l’entreprise ? Comment diffusent-ils leur influence dans l'entreprise ? DRH, Responsables du digital, et CDO se sont retrouvés le 19 janvier à l'ACSEL 

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Retour sur la Grande Matinée des Métiers du Digital

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DRH, responsables du digital, dirigeants et acteurs du recrutement et du numérique se sont retrouvés le 1er Octobre à la Commission RH Métiers et numérique de l’ACSEL. Près de 200 personnes sont venues écouter échanges de bonnes pratiques et restitution d’études sur le thème des Talents du numérique : évolution des métiers marketing et communication,

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